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职工成长
以体系化成长发展服务赋能职工获得感
成长模型
聚焦职工成长需求和技能提升需求，搭建职工与企业协同发展的成长桥梁
01
调研
调研岗位核心发展要求与能力标准，量身定制个性化学习地图
02
培训
开发定制化课程，开展靶向赋能培训，助力核心能力精准进阶
03
实战
构建以赛促练、以赛提能实战场景，举办知识竞赛与技能实操比拼
04
反馈
建立全周期评测与闭环反馈体系，确保培训效果落地
经典案例
01
广州银行2025年青年夜校成长课堂
时间：2025-10-23
地点：
规模：
02
中国联通广东联通公司2024年联合技能竞赛
时间：2025-10-23
地点：
规模：
03
中国建设银行佛山祖庙支行2024年百度企业研学活动
时间：2025-10-23
地点：
规模：
04
日立楼宇第三届一线技能大比拼竞赛
时间：2025-10-23
地点：
规模：
05
中电建生态环境集团2023年极端天气及触电事故应急演练
时间：2025-10-23
地点：
规模：
06
兴业银行广州分行2023年粤语培训活动
时间：2025-10-23
地点：
规模：
07
中国邮储银行广东省分行2022年内控合规知识竞赛
时间：2025-10-23
地点：
规模：
08
华夏银行2021年员工语言风采赛
时间：2021-05-15
地点：珠岛宾馆
规模：800人
